為進一步提升公司員工的法律意識，根據(jù)公司法務工作特點，提高員工在在日常文件制作、傳遞、保管等方面的專業(yè)能力，2019年4月9日下午，公司在3號樓201會議室舉辦了主題為《證據(jù)的認識與運用》法律培訓。京師（武漢）律師事務所執(zhí)行主任、企業(yè)風險防控法律事務部主任柳洪強律師結(jié)合自身法律工作經(jīng)驗，圍繞主題為參訓員工進行了專業(yè)培訓。
柳律師首先從證據(jù)的種類入手，帶領(lǐng)大家認識證據(jù)，結(jié)合日常工作中見到的證據(jù)類型逐一進行了講解，并將其總結(jié)為一句話——所有用來證明事實的“東西”都是證據(jù)。然后，從證據(jù)的收集角度分享了如何收集證據(jù)，如何規(guī)范的制作、保管日常工作中往來文件，特別是重要函件。最后，對于證據(jù)的證明標準，柳律師提出了“以讓對方不能狡辯為準則”的要求，指導員工做好證據(jù)文件的搜集整理工作。培訓的互動問答環(huán)節(jié)，參訓員工將自己在工作中遇到的一些問題進行提問，并得到了柳律師的現(xiàn)場解答。
在培訓總結(jié)發(fā)言中，公司黨委委員、財務總監(jiān)程朝華感謝柳律師對公司法務工作的關(guān)心支持與本次培訓的講解，指出通過培訓我們不僅提高了對證據(jù)的認識，還要舉一反三，能從多角度出發(fā)，規(guī)范日常工作流程，提升縝密性和邏輯性，從而避免失誤，提升工作質(zhì)量。同時，對如何提升公司全員的法律風險防范意識作出了要求：通過借助于專業(yè)的律師團隊，多批次地舉辦各項法律培訓活動，讓每個員工牢固建立起法律風險防范意識，夯實法律風險防范的基礎(chǔ)，學法、懂法、守法，以適應公司業(yè)務不斷發(fā)展的新常態(tài)。同時，希望各位員工以后自覺參加公司舉辦的各類培訓活動，珍惜學習機會，綜合部建立量化考核機制，積極引導、督促公司全員參與培訓，提升法律意識，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
綜合部? 曹恒